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丹麦马士基团体为补偿管理人员性别差异扩展,正思索雇佣首位女性首席财务官(CFO)。
马士基团体董事长Jim HagemannSnabe在哥本哈根年度股东大会时表示,有许多候选人对这一职务感兴味,同时该公司也具有多位女性候选人。该团体的清楚目的是增加组织中的女性人数以及指导职位。
该团体前首席财务官Jakob Stausholm于往年3月离职,目前马士基团体管理层由5名男性成员组成,由首席实施官Soren Skou指导。
固然马士基的母国丹麦以女性任务比例高而知名,但该公司董事会并未像邻国挪威一样,设置自愿的性别配额。Jim Hagemann Snabe表示,航运业仍深圳到桐乡的物流运费几钱,深圳到桐乡用什么物流公司是一个激进上由男性主导的行业,这能够有助于注释为什么马士基团体作为全球激进的团体之一,其性别平衡比率位于倒数第二。
据彭博社报道,马士基团体在周二股东大会上,股东指出马士基团体是北欧大的性别比率不对等董事会之一。对此Snabe表示,马士基正在检查董事会的未来结构,并思索包括性别多样性在内的多样性。
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